97 שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר - התבלטו וקיבלו את העבודה.

שאלות ראיון ייחודיות - פוסט

באמצעות: Bigstockphoto / דין דרובוט



רבותי, יהיו זמנים שתצטרך לשאול כמה ברצינות שאלות ראיון ייחודיות.

מתוך כוונה לקבל חלק בברכה חברי צוות מתאימים לחלוטין על הסיפון בעבודה תזדקק למיומנויות התקשורת והמדויקות שאלות ראיון. זה עניין של הפרדה בין כוכבי העל לבינוניים או כאלה שפשוט לא מתאימים לך חברה, מותג או תיאור תפקיד.



אצרנו בקפידה כמה רשימות נרחבות לספר שאלות לשאול במהלך ראיונות עבודה. כל שאלה מגיעה עם תיאור מה מידע נוסף מוסתר בין השורות שתוכלו ללקט מתגובות לכל שאלה.

11 שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר

שאלות ראיון ייחודיות - 11 השאלות הטובות ביותר על ראיונות

באמצעות: Unsplash / Daoud Abismail



שאלת שאלות ראיון ייחודיות פירושה ההבדל בין קבלת תגובה מבוצעת, מתוכנתת מראש, משומרת לשאלות ראיון סטנדרטיות ו באמת נותן את הטון עבור המועמד הפוטנציאלי להראות את הצבעים האמיתיים שלו. לכן עליכם לדעת מהן שאלות ראיונות ייחודיות.

להלן 11 שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר:

1. מי עזר לך להגיע לאן שאתה נמצא היום?

המודלים לחיקוי המעצבים אותנו ומערכות התמיכה שלנו חושפים הכל על האופן בו אנו מקבלים השראה, ותכונות האופי שאנו מעריכים ומנסים לחקות.

2. מה חיית הרוח שלך בחיים בעבודה?

אם המועמד היה יכול לספר לך יותר על האופן בו הם ניגשים למשימותיהם, הם עשויים לומר 'עם הנעה של אריה.' הם עשויים למצוא את הדיוק של נץ או נשר דומים לעצמם.

3. ספר לי על טעות שעשית - איך טיפלת בה?

אדם שמגלה כיצד הם סופגים חוכמה ומודעות דרך הרגעים הלא נוחים והמאתגרים שלהם הוא מי שאתה מחפש.

4. האם מיצית את מלוא הפוטנציאל שלך בעבודה הקודמת שלך?

המועמד יגלה איפה הם מאמינים שהם נמצאים לאורך מסלול הפוטנציאל שלהם. כמה הם מאמינים בערכם? באיזו אקטיביות הם לקחו את השור בקרניים בחיים?

5. מהו דבר אחד בו אתה מומחה אמיתי?

העומק והמודעות לבחירתם יגידו לכם אם לפניכם הוגה ביקורת או אדם שטחי יותר.

שאלות ראיון ייחודיות - מהו דבר אחד שבו אתה

באמצעות: אנספלש / פידל פרננדו



6. מה המוזר שלך?

שאלה זו חושפת פתיחות ואומץ של מועמד לראות את עצמם כמיוחדים.

7. תאר מצב שהיית צריך להתמודד איתו אחרת.

תגובתם תגיד לך הרבה על האופן וכמה מועמד מוכן ומסוגל ללמוד מטעויותיו. רמז: על המועמד לומר הרבה יותר מזה שהם פשוט לא יעשו זאת שוב.

8. האם חווית לאחרונה רגעים מצחיקים לגבי עצמך?

עד כמה המועמד לוקח את עצמו ברצינות? האם הם יכולים לראות את ההומור בכל הדברים? תוכלו לנכש את כל בעיות האגו הפוטנציאליות לפני שהן מתחילות לחגוג.

9. מדוע לדעתך כדור הטניס מטושטש או פרווה?

הרהור על רעיונות ארציים לכאורה יחשוף את יכולתו של המועמד להיות מתחשב וחכם תוך כדי תנועה.

10. אם אתה משווה את עצמך לכל בעל חיים שהוא הדומה לך?

בעלי חיים מייצגים ארכיטיפים אוניברסליים. תגלה אילו ארכיטיפים ערכי המועמד. אתה יכול להחליט אם הם תואמים את תרבות החברה שלך.

באמצעות: אנספלש / פבריס נרפין



11. מה עושים בזמן הפנוי?

אף על פי שהעבודה והחיים האישיים נפרדים, חברות בין חברי הצוות עדיין מושתתת על משותפים מחוץ לעבודה.

10 שאלות ראיונות ייחודיות להכיר אותך

אתה יכול לשאול כמה מהמועמדים שלך להכיר אותך שאלות לחשוף את הדרכים הנפלאות שבהן מוחם עובד. ה התשובות הכי מעוררות השראה בטוחים שיהיה לכם ברור מאוד מי הבחירה המובילה שלכם או אם אתם צריכים המשך לחפש את המועמד המושלם. אז מה הן כמה שאלות ראיון ייחודיות שתכירו את המרואיינים שלכם?

להלן 10 ייחודיות להכרת שאלות הראיונות שלך:

12. אתם עורכים מסיבת ארוחת ערב. זה יהיה אתה ושלושה אורחים, שיכולים להיות בחיים או מתים, אמיתיים או בדיוניים, אך לא משפחתיים או עניין אהבה. את מי תזמין, ומה תשרת?

תגלה איזה סוג של אנשים ותכונות מועמד המועמד. תקבל הצצה כיצד הם יארחו כינוס.

13. באילו תחומים יש לך הכי פחות סבלנות בעבודה?

כולנו מקבלים סבלנות. בין אם מדובר באנשים או בטכנולוגיה, בקצב או בבקרת איכות, תגלה היכן ואם המועמד מקפיד וכיצד זה ישתלב עם העובדים הנוכחיים. חוסר סבלנות הוא לא תמיד דבר רע. זה יכול לחשוף סטנדרטים מאוד גבוהים. זה יכול גם לומר משהו על כישורי התקשורת של האדם.

14. אם מישהו היה כותב ביוגרפיה על חייך, מה תהיה הכותרת?

מה רואה המועמד את הפן החשוב ביותר בקיומו עד כה?

שאלות ראיון ייחודיות

באמצעות: אנספלש / אנדרו ניל



15. מהן שלוש תכונות אישיות שליליות שמישהו קרוב לך יגיד שיש לך?

תגלה עד כמה האדם אותנטי וכנה, וכמה שהם בטוחים בתקלותיהם. אתה באמת רוצה להתרחק מאנשים שלא מודעים לתקלות שלהם. נקודות נוספות למועמדים שיכולים לשקף את עצמם בגלוי ואף בהומור. הם כרטיסי הזהב שלך.

16. בסולם של 1 עד 10, 10 להיות הטוב ביותר בעולם בתפקיד שלך, איפה היית מדרג את עצמך? ומה מונע ממך להיות בן 10?

תגלה עד כמה המועמד שלך בטוח בעצמו להפגין ענווה מסוימת. תגלה האם הם מודעים לכך שתמיד יש מקום לצמיחה.

17. אם היית יכול ליישב את מאדים בחיים שלנו, היית הולך? למה או למה לא?

האם המועמד ממוקד כלפי חוץ, או שהם מביעים ערך ואחריות כלפי הפלנטה שאנחנו כבר חיים בה ופתרון הבעיות הסביבתיות שיש לנו בבית לפני שאנחנו בורחים ואולי הורסים כוכבי לכת אחרים?

18. מה יהיה היום 'המושלם' שלך?

המועמד יגלה מה עומד בסטנדרטים שלהם לטובה מהממוצע.

19. האם אתה מעדיף לקבל הרבה חברים טובים או חבר אחד מוחלט?

למסתובבים ולמוחצנים יש נקודות חוזק גדולות. אפילו טובים יותר הם אמביוורטים שעוברים לשני הכיוונים בהתאם למצב.

שאלות ראיון ייחודיות - האם אתה מעדיף שיהיו לך הרבה חברים טובים או חבר אחד מוחלט

באמצעות: אנספלש / אסף ר



20. האם אתה מעדיף לעבוד יותר שעות ביום, אבל פחות ימים, או לעבוד פחות שעות ביום, אבל יותר ימים?

העדפות תזמון זקוקות תמיד לבדיקה.

21. האם אתה מעדיף להפוך למיליונר על ידי זכייה בהגרלה או מהעבודה שלך?

כיצד המועמד מחבר את ערך עבודתם ויצירותיהם לכסף. אחרים רואים בתשוקותיהם נפרדות מהכספים.

10 שאלות ראיון ייחודיות אך אישיות

בכנות, כמה משרות מובנות לשמור על חיים אישיים ומקצועיים נפרדים. אחרים דורשים שהשניים יתמזגו יותר ויותר. חשוב כי שלך ראיונות עבודה משקפים זאת.

השתמש אלה אך ייחודי שאלות אישיות להעביר את המסר והמדוד הזה עד כמה המועמד שלך אותנטי ומקדמי מסוגלים להיות עם ההתחייבויות שלהם. אתה לא רוצה כאלה שלדים שייפלו מהארון שלהם בהמשך הדרך.

להלן 10 שאלות ראיון ייחודיות אך אישיות:

22. מה משהו שלא סיפרת לנו, אך ככל הנראה נגלה אודותיך בעוד שלושה חודשים?

שאלה זו מציבה גבולות חזקים סביבך, המעסיק. זה מאפשר למועמדים לדעת שאתה דורש שקיפות שלמות מההתחלה.

23. אם הייתי רואה אותך עם החברים שלך ביום הכי טוב שלך, מה היית עושה ואיזה חלק היית ממלא בקבוצה?

תגלה כיצד המועמד מודע לדינמיקה חברתית מורכבת.

שאלות ראיון ייחודיות - אם הייתי רואה אותך עם חבריך ביום הכי טוב שלך, מה היית עושה ואיזה חלק היית ממלא בקבוצה

באמצעות: פקסלס / איבנדריי פרטוריוס



24. ספר לי על המתנה האחרונה שנתת לבן משפחה ולא מדוע נתת להם אותה.

אנו משתמשים ב- gives כדי לשלוח הודעות זה לזה. מתנות הן על הכרת תודה אמיתית. הם יכולים להיות גם על יצירת קשרים ובניית קשר.

25. כשאני מדבר עם הבוס האחרון שלך, מה הוא או היא יגידו עליך?

אתה מודיע למועמד שאתה לוקח התייחסויות לעבודה ברצינות. תוכלו גם לגלות עד כמה המועמד מודע לאופן בו מעסיקיהם לשעבר תופסים אותם.

26. תן לי את השם הפרטי של מישהו שאתה עובד איתו צמוד מאוד.

קבלת הפניות היא דרך נהדרת לאמוד עוד מועמד.

27. האם אתה מעדיף לקבל זיכרון צילום או לצבור 40 נקודות מנת משכל נוספות?

שניהם מתנות יקרות ערך. תגלה כיצד המועמד שוקל שינון וחשיבה ביקורתית זה מול זה.

28. איך היית מוציא מיליארד דולר?

האם המועמד מזכיר מעשי נדיבות ושירות לאחרים? האם המועמד אומר את מה שכולם יגידו על הטיפול הראשון בעצמם והם עוזרים לרחבה לאחרים או שהם מציעים כוונות מעוררות השראה באמת, מטופחות בקפידה?

שאלות ראיון ייחודיות - איך היית מוציא מיליארד דולר

באמצעות: Unsplash / Clay Banks



29. מה ההטבות הטובות ביותר שהיו לך בעבודה?

כיצד מפרש המועמד 'הטבות?' האם ההטבות הללו בשירות החברה, כמו 'קשרים אמיתיים עם חברי הצוות?' או שהם אנוכיים יותר?

30. הסר דבר אחד מהתזמון היומי שלך, מה זה יהיה ומדוע?

ממה מפחד המועמד? או לשקול בזבוז זמן?

31. מה התכונה האישית החשובה ביותר שאתה מביא לתפקידך?

תגלה את המודעות של המועמד לחוזקות שלו.

9 שאלות ראיון ייחודיות למנהלים

אם אתה מנהל, אתה יודע כמה חשוב לבחור עובדים שאתה עובד טוב עם מי שניתן להסתגל אליו, להגיע אליו ו המחזקים את היושרה והעקביות של הארגון שלך. אלה שאלות ראיון למנהלים בטוח יעזרו לך לווטרינר למאגר העובדים הפוטנציאליים שלך.

להלן 9 שאלות ראיון ייחודיות למנהלים:

32. מהם הערכים החשובים ביותר שיכולה להיות לחברה?

תגלה עד כמה המועמד דואג לאתיקה וליושר של החברה או אם הם פשוט כאן כדי להרוויח כסף.

שאלות ראיון ייחודיות - מהם הערכים החשובים ביותר שיכולה להיות לחברה

באמצעות: אנספלש / מימי ת'יאן



33. אם היית מנכ'ל החברה שלנו, מה הייתה תוכניתך ל -5 שנים?

עד כמה המועמד מצליח לבטא באופן פוטנציאלי פוטנציאל לצמיחה עם מודעות לנסיגות בלתי נמנעות?

34. איך לדעתך הענף שלנו ייראה בעוד 10 שנים? האם זה עדיין יהיה קיים?

עד כמה המועמד יכול לחשוב בצורה ביקורתית על ענף שלם? האם הם מודעים לאירועים עכשוויים המשפיעים עליו ועל מגמות חברתיות קשורות?

35. אם היה לך תקציב בלתי מוגבל, איזה חידוש היית רוצה ליצור בענף שלנו?

עד כמה המועמד מכיר את הענף ואת צרכיו ואתגריו?

36. אם היית מראיין אותי לעבודה שלי, מה היית רוצה לדעת עלי?

לאילו תחומי יחסים משותפים בין מקורבים מעריך המועמד?

37. אם היו נותנים לך 10 מיליון שיעזרו בפתרון בעיה עולמית, באיזו בעיה היית בוחר ואיך היית תורם לפיתרון?

עד כמה המועמד מודע לאתגרים הגלובליים, ואילו מהם הם האישיים ביותר עבורם ומדוע? תבין טוב יותר את האמפתיה שלהם.

שאלות ראיון ייחודיות - אם היו נותנים לך 10 מיליון שיעזרו לפתור בעיה עולמית, באיזו בעיה היית בוחר ואיך היית תורם לפיתרון

באמצעות: מנטה פקסלס / חואנג'ו



38. האם אתה בא לעבודה רק כדי לעבוד, או שאתה אוהב להתרועע בדרך?

גלה כיצד המועמד מעריך את הקשרים האנושיים שהם יוצרים בתפקיד.

39. נתקלת במצב קשה. איך הסתדרת?

זה משאיר את המועמד פתוח למלא רעיון משלו לגבי אתגר ששווה לשתף. תוכלו לקבל מודעות לגבי מה שהם רואים כמאתגרים ולפרטי הגישה שלהם אליו. האם הם מתמודדים עם זה לבד או בשיתוף פעולה? כיצד הם תופסים את מה שאחריותם היא ואינה? איך הם מציבים גבולות?

40. באילו דרכים אתה מוביל? באילו דרכים אתה חסיד?

בואו נהיה ברורים. כולנו צריכים להיות כשירים בשני המועדים. שים לב שכולנו מאומנים באופן רובוטי לדבר על מנהיגות. ההיבט החשוב באמת של שאלה זו הוא לגלות כיצד המועמד תופס להיות מאזין עמוק וקולט.

7 שאלות ראיונות טלפוניות ייחודיות

בזמנים שבהם מפגש פנים מול פנים לא אפשרי, תזדקק למעולה שאלות ראיון טלפוני. יתכן שתגלה שאתה שואל את עצמך כמה שאלות ראיון ייחודיות שאתה יכול לעשות בטלפון. אין מה לדאוג.

להלן 7 שאלות ראיונות ייחודיות בטלפון:

41. מה מעורר אותך לעבוד בענף זה?

מהי שורש המוטיבציה העמוקה שלהם?

שאלות ראיון ייחודיות - מה מעורר אותך לעבוד בענף זה

באמצעות: Unsplash / NESA על ידי מקבלי



42. ספר לי על תקופה בה היית חלק מצוות שכיף לעבוד איתו. איך איזנת בין פריון לבין כיף עם עמיתיך לעבודה?

זה איזון עדין והשניים מאכילים זה את זה לעיתים קרובות.

43. ספר לי על תקופה בה עבודה או חברה הרגישו כמתאימים לאישיותך ומדוע.

איש לא נועד להתאים לכל מקום. חשוב להיות מודה בכך ולהיות מודע וכנה לגבי הסיבות. חפש מועמד שיכול להיות דיפלומטי, בלי להוט להאשים אותו.

44. ספר לי על אירוע החברה או הטיול הייחודי ביותר שהשתתפת בו אי פעם. מה הפך אותו לכל כך ייחודי והיה לך כיף?

תגלה באיזו תדירות המועמד יוצא מחוץ לקופסה.

45. ספר לי על תקופה בה הרגשת כמו גיבור בעבודה.

גלה מה המועמד מאמין שאחרים מכבדים אותם. האם זה משהו שבאמת מכובד או מבוסס על אגו?

46. ​​מהו יום טיפוסי בעבודה הנוכחית שלך?

חיי היומיום הארציים אומרים יותר מתמונת האינסטגרם הממוצעת שלך.

שאלות ראיון ייחודיות - מהו יום טיפוסי בעבודה הנוכחית שלך

באמצעות: יוצרי קמפיין



47. מה הייתם מקווים לצאת מהעבודה הזו?

האם המועמד מראה תודה על זכיות קטנות מדי יום ביומו?

10 שאלות ראיון ייחודיות אך היפותטיות

לעתים קרובות, שאלות היפותטיות נדרשים כדי לקבל תובנה איך המועמד חושב בצורה ביקורתית.

להלן 10 שאלות ראיון ייחודיות אך היפותטיות:

48. אתה מגלה שבתיבת הדואר שלך יש 1000 מיילים ביום שני בבוקר ויש לך זמן לענות רק על 200 מהם, על איזה מהם היית עונה תחילה?

כיצד מתעדף המועמד?

49. תאר מצב שבו אתה זקוק ליוזמה?

מה המשמעות של נטילת יוזמה בפועל עבורם? עד כמה הם משתמשים במיומנויות התקשורת הפסיביות והפעילות שלהם?

50. תאר מצב שעבדת עם צוות חדש?

איך הם שוברים את הקרח ומעבירים מידע רב בבת אחת?

שאלות ראיון ייחודיות - תארו מצב שעבדתם עם צוות חדש

באמצעות: Unsplash / התקדמות



51. תאר מצב בו היית צריך לשכנע מישהו לקבל את נקודת מבטך או לשכנע אותו לשנות משהו.

האם המועמד יכול לתקשר בצורה יעילה ודיפלומטית מבלי להשתמש בכוח רב מהנדרש? איך הם מציבים גבולות? איך כישורי ההקשבה שלהם?

52. תאר זמן בו קיבלת ביקורת.

עד כמה המועמד מקבל ביקורת בונה? האם אתה שם לב להתגוננות או להוט להאשים? דגלים אדומים.

53. תאר מצב כאשר הגעת לצוות חדש או לסביבת עבודה חדשה.

תוכלו לגלות כיצד הם רואים את מוכנותם להסתגל לאנשים ומצבים חדשים. מה האימון שלהם בגמישות?

54. איך היית מטפל במצב שבו אתה בטוח שהבוס שלך טועה?

כיצד משקלל המועמד את טובת החברה בכבוד להיררכיה?

55. בעת הצגת מדיניות חדשה, אתה מתמודד עם התנגדות רבה מצד חברי הצוות וקבוצת העבודה שלך. איך היית מתמודד עם זה?

עד כמה מועמד המועמד לשמוע את הסיבות להתנגדות המועמדים? כיצד המועמד מאזן מערכות יחסים עם חברי הצוות עם מה שהוא מאמין שהוא האפשרות הטובה ביותר?

שאלות ראיון ייחודיות - תוך הצגת מדיניות חדשה, אתה מתמודד עם הרבה התנגדות מצד חברי הצוות שלך וקבוצת העבודה. איך היית מטפל בזה

באמצעות: Unsplash / כריסטיאן ארפורט



56. כיצד היית מתמודד עם עומס בעבודה בזמן מחסור בצוות?

לפעמים אין מנוס ממחסור בצוות העובדים. כיצד רואה המועמד את האחריות האישית שלו כלפיו? האם הם באים עם פתרונות חדשניים אחרים לכך?

57. איך היית מתמודד עם עמית שאתה לא מצליח לבנות יחסי עבודה מוצלחים איתו?

אויבינו הם המורים הגדולים ביותר שלנו לגבי עצמנו.

8 שאלות ראיונות ייחודיות אך מעניינות

לעולם לא תוכל להספיק שאלות ראיון מעניינות להוסיף לסיבוב שלך.

להלן 8 שאלות ראיונות ייחודיות אך מעניינות:

58. אם היית תוכנית של Microsoft Office, איזו תוכנית היית?

איך המועמד אוהב לארגן את עצמו?

59. אם היית מדרג את זיכרונך, כיצד היית מדרג את עצמך?

החלק החשוב הוא מדוע.

שאלות ראיון ייחודיות - אם היית מדרג את זיכרונך, איך היית מדרג את עצמך

באמצעות: Unsplash / Brooke Cagle



60. תוך 60 שניות הסבירו נושא מסובך למישהו שלא יודע עליו כלום.

מיומנויות תקשורת 101.

61. מה מלהיב אותך?

לפעמים אתה רק צריך לראות איך הם נראים כשהם מחייכים ונלהבים.

62. אם היית יכול להיות משהו מחר, מה זה יהיה?

קבלו תובנה לגבי חלומותיהם בעצמם.

63. האם אתה האדם הכי חכם שאתה מכיר?

איך הם שוקלים אינטלקט?

64. כמה מקרים אתה צריך אם אתה צריך לארוז 112 זוגות נעליים למארזים שבכל אחד מהם 28 נעליים?

מתמטיקה מהירה כלשהי או איכות ההפסקה שהם לוקחים חושפת את הקשר שלהם עם מספרים.

שאלות ראיון ייחודיות - כמה מקרים אתה צריך אם אתה צריך לארוז 112 זוגות נעליים למארזים שבכל אחד מהם 28 נעליים.jpg

באמצעות: אנספלש / בן וובר



65. מה עבודת הסיוט שלך?

הימנעות מגלה כתמים עיוורים, מגבלות או פחדים. לכולנו יש אותם.

7 שאלות ראיון ייחודיות אך מהנות

אז אתה רוצה לראות אם אתה יכול ליהנות עם המועמד שלך? שאלות ראיון מהנות דרושים.

להלן 7 שאלות ראיון ייחודיות אך מהנות:

66. מהו שיר הקריוקי שלך?

האם הם מרופטים? או שהם משחררים קיטור עם משהו חזק עם ריפות גיטרה?

67. האם אתה אוהב פאזלים? איזה סוג?

האם הם אוהבים להיות קצת מתוסכלים בשביל הכיף?

68. כמה מכוניות יש בלוס אנג'לס?

עד כמה הניחוש שלהם פרוע?

שאלות ראיון ייחודיות - כמה מכוניות יש בלוס אנג

באמצעות: אנספלש / אולנקה קוטיק



69. מדוע כיסויי הביוב עגולים?

לחשוף את הפוטנציאל שלהם להתבדח על משהו מטורף. או אולי הם באמת יודעים!

70. כמה שילובים של 2 קוביות מגולגלות יניבו 6?

יותר מתמטיקה כדי לעורר אותם.

71. אם אתה מקבל העלאה של 25% בסוף השנה הראשונה שלך ועכשיו אתה מרוויח 75,000 לשנה, מה היה המשכורת ההתחלתית שלך?

לא בטוח אם זה נחשב כשאלה מהנה לכולם. זה יגלה את המעטים שנמצאים כיף.

72. יש לך דלי 3 ליטר ודלי 5 ליטר, איך אתה מודד בדיוק 4 ליטרים?

זה יהיה כרוך במילוי דברים באמצע הדרך. או משהו.

10 שאלות ראיון ייחודיות על מפסיק קרח

שאלות ראיון ייחודיות - 10 שאלות ראיונות ייחודיות לשובר קרח

באמצעות: אנספלש / דייגו סוליבן



לִפְעָמִים מה שהופך את המועמדים שלך לנוחים במהלך הראיונות שלהם דרך ארוכה לחשוף את הפוטנציאל האמיתי שלהם עם אלה מבריקים שאלות מפסיק קרח.

להלן 10 שאלות ראיון ייחודיות לשובר קרח:

73. אם היית תקוע באי נטוש (והיה לך את כל האוכל, המים והמקלט שאתה צריך) אילו 3 פריטים אישיים היית מביא?

במה הם לא יכולים לחיות?

74. האם אתה מעדיף לרכוב על ג'ירפה לעבודה או על פיל? מהם היתרונות והחסרונות בשיטת התחבורה המועדפת עליך?

האם מעבר במנהרות יהיה בעיה?

75. עם איזה דמות בדיונית אתה מזדהה הכי הרבה? למה הם?

חובבי הספרות הם בכיתת זכייהם.

76. איזו שפה היית רוצה ללמוד יום אחד? למה?

שפות פותחות אותנו לחלק חדש בזהותנו. כמה זהויות הם טיפחו?

77. אם היית גיבור-על או נבל-על, מי היית?

בחרת בדמות זו בגלל שאתה דומה להם או בגלל שאתה לא רוצה להיות?

שאלות ראיון ייחודיות - אם היית גיבור על או נבל-על, מי היית

באמצעות: Unsplash / TK Hammonds



78. אם היית יכול ללכת למדינה כלשהי (שלא היית בה) לאן תלך ולמה?

אילו חלקים בכדור הארץ מושכים אותם?

79. מה הייתה המתנה האחרונה שקיבלת למישהו?

מה הובעה ההערכה?

80. מה הייתה ההרפתקה הבלתי נשכחת האחרונה שלך?

איך הם מגדירים הרפתקאות?

81. האם אי פעם פגשת מישהו מפורסם?

על מי לדעתם כדאי לספר לכם?

82. אם היית יכול להרים מיומנות חדשה בן רגע מה זה יהיה?

האם הם זמרים או רקדנים?

שאלות ראיון ייחודיות - אם היית יכול להרים מיומנות חדשה באופן מיידי מה זה יהיה

באמצעות: Unsplash / NeONBRAND



6 שאלות ראיונות ייחודיות אך מצחיקות

שוברים את הקרח עם אלה שאלות ראיונות מצחיקות.

שאלות מצחיקות לשאול הן דרכים נהדרות לקבל תגובות כנות.

להלן 6 שאלות ראיונות ייחודיות אך מצחיקות:

83. כמה כריכים אוכלים באמריקה מדי שנה?

האם הם מגזימים?

84. מי האהוב עליך, אבא שלך או אמא שלך?

לבחור צד!

85. איזה סוג אנשים אתה לא אוהב?

מסריחים? פרטי?

86. האם אתה חושב שביגפוט קיים?

ברור שהוא כן!

שאלות ראיון ייחודיות - האם לדעתך ביגפוט קיים

באמצעות: אנספלש / פבריציו ורקצ'יה



87. אילו מחשבות צצו במוחך בזמן שבאת לכאן?

אתה יכול לשאול את המובן מאליו.

88. מה אם לא נאשר לך, מה תהיה התוכנית החלופית שלך?

תפקידם להצחיק את זה.

4 שאלות ראיון ייחודיות אך מוזרות

נהיה קצת מוזר עם שאלות ראיון מוזרות כי חברי צוות מוזרים הם חיוני לתרבות החברה.

להלן 4 שאלות ראיונות ייחודיות אך מוזרות:

89. מדוע שלא אמכור אותך?

זה חזק כאשר אותה סיבה לא להעסיק אותך היא אותה הסיבה שאתה שוכר אותם.

90. שם 5 משתמש עבור מהדק שאינו מהדק.

מלאכת יד DIY מישהו?

שאלות ראיון ייחודיות - שם 5 משתמש במהדק שאינו סיכות

באמצעות: Unsplash / STIL



91. איך היית מצפה את החברה הזו לחבר?

האם כולם עלו ומטה באתר החברה?

92. האם אתה חושב שזומבים צריכים להיות איטיים או מהירים? למה?

להילחם או לברוח?

5 שאלות ראיון קבוצתיות ייחודיות

לפעמים תצטרך שאלות על ראיונות קבוצתיים כשיש לך כל כך הרבה מועמדים לכמה מאותו תפקיד שאתה יכול לראות איך הם עובדים בקבוצות הפוטנציאליות שלהם מחוץ למחבט.

להלן 5 שאלות ראיון קבוצתיות ייחודיות:

93. מהי מילה אחת שתשתמש בה כדי לתאר את הצוות שלך?

האם הם יכולים להרתיח דברים במילה אחת ולהסביר מדוע בכנות מבלי להיות קלישאה?

94. האם אתה עדיין מעוניין אם מקום העבודה או צוות העבודה ישתנו באופן מיידי?

ראוי להזכיר.

שאלות ראיון ייחודיות - האם בכל זאת היית מעוניין אם מקום העבודה או צוות העבודה ישתנו באופן מיידי

באמצעות: Unsplash / Csaba Balazs



95. האם אתה משתמש בכלים כלשהם לתמיכה בהובלת צוות?

השימוש במשאבים מדבר כרכים.

96. במי היית בוחר, מישהו שאיטי להתעדכן אבל מוכן להכשיר אותו או מישהו שלא צריך להכשיר אותו אבל לא יכול לעשות את הדבר הנכון?

יש מלפפון חמוץ ללעוס.

97. האם יש קווי דמיון בין להיות ראש צוות ומאמן?

כיצד גורמים לחיוב ומוטיבציה?

עוד שאלות נהדרות לשאול

פירטנו עוד כמה מאמרים שיעזרו לך לעורר שיחות נהדרות.

  1. המשאב שלך לטובה נושאי שיחה.
  2. שמור על קשר עם שאלות לשאול בחור.
  3. העמיק את הבנתך עם שאלות לשאול ילדה.
  4. לעולם אל תמעיט בערך איך להתחיל שיחה.
  5. בנה מערכות יחסים עם איך להמשיך בשיחה.

כיצד לבחור את שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר

שאלות ראיון ייחודיות - כיצד לבחור את שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר

באמצעות: אנספלש / ניק מוריסון



הכנת השאלות שלך לראיון שלך עם מועמד פוטנציאלי לא אמורה להיות קשה מדי. אז יש לנו כמה דברים שיעזרו לך לזכור אילו מהם לבחור וכיצד לבחור את השאלות הטובות ביותר כדי להכיר את העובד העתידי שלך.

כך תוכל לבחור את שאלות הראיונות הייחודיות הטובות ביותר:

1. דע את תרבות החברה שלך

שֶׁלךָ שאלות צריכות לשקף את סגנונות התקשורת שהמועמדים שלך יפגשו אם יתקבלו לעבודה. הראיון צריך להיות א פרוסת חיים עם החברה למועמדים לנסות גודל.

2. אל תפחדו להיות אישיים

בימים אלה יש תגובות משומרות למכביר שאלות ראיון נדושות, משעממות, בשימוש יתר שמועמדים בינוניים מנסים לשנן מבלי לגלם. שאל את העטלף שאלות ש לאתגר במיוחד את המועמדים לצאת מהתסריט ולהיות הם עצמם.

3. הביא את המיטב במועמדים שלך

שאלות ראיון ייחודיות - הביא את המיטב במועמדים שלך

באמצעות: אנספלש / סבסטיאן הרמן



אתגר את המועמדים שלך בזמן עדיין מעודד. נניח שהם ה התאמה מושלמת עד שהוכח אחרת. היה רחום וישר.

לסיכום

שאלות ראיון ייחודיות בטוח יקבלו את החברה שלך את חברי הצוות שיעמידו אותך במהירות מלאה קדימה לפוטנציאל המקצועי הגדול ביותר של כולם.

יש כל כך הרבה שאלות ראיונות בשימוש יתר ותגובות שחזרו יתר על המידה שם אנחנו צריכים לוודא את זה שאלות חדשניות יותר, יצירתיות, נועזות יותר מתבקשים לעורר אותנטיות ושלמות מכל מועמד.